Книга о том, как видеть суть происходящего, принимать хорошие решения и создавать результат без стресса
Адекватность
Автор о книге
Автор о книге за три минуты
Сергей Калиничев
В этом видео Сергей за 3 минуты рассказывает:
— Кто он и чем занимается
— О чём книга
— Чему можно научиться
— Почему эта книга — тренажёр
— Какой можно получить результат
— О чём книга
— Чему можно научиться
— Почему эта книга — тренажёр
— Какой можно получить результат
Автор о книге за три минуты
Сергей Калиничев
В этом видео Сергей листает книгу и за 2,5 минуты говорит о том:
— Почему именно «Адекватность»
— Почему у книги такая обложка
— Каких тем касается книга
— В чем помог Максим Ильяхов
— Как оформлен текст и почему он легко читается
— Почему у книги такая обложка
— Каких тем касается книга
— В чем помог Максим Ильяхов
— Как оформлен текст и почему он легко читается
В этом видео Сергей за 3 минуты рассказывает:
— Кто он и чем занимается
— О чём книга
— Чему можно научиться
— Почему эта книга — тренажёр
— Какой можно получить результат
— О чём книга
— Чему можно научиться
— Почему эта книга — тренажёр
— Какой можно получить результат
Автор о книге за три минуты
Сергей Калиничев
В этом видео Сергей листает книгу и за 2,5 минуты говорит о том:
— Почему именно «Адекватность»
— Почему у книги такая обложка
— Каких тем касается книга
— В чем помог Максим Ильяхов
— Как оформлен текст и почему он легко читается
— Почему у книги такая обложка
— Каких тем касается книга
— В чем помог Максим Ильяхов
— Как оформлен текст и почему он легко читается
Автор о книге за три минуты
Сергей Калиничев
История и цель книги
Сергей Калиничев
Автор книги — тренер по эмоциональному интеллекту, деловому и личному общению
«Изначально книга задумывалась, как учебник по переговорам. Но за 22 года тренировки сотрудников в полутора сотнях компаний я понял, что дело никогда не в самих переговорах — не в том, что сказать в той или иной ситуации. Дело всегда в нас самих — в том, как мы понимаем происходящее, какой выбор делаем и с каким настроем действуем.
Книга о том, как управлять собой, а через это влиять на свою жизнь, строить отношения и договариваться.
Цель книги — не наполнить вас знаниями и не структурировать те, что у вас уже есть. Книга вообще не про знания. Её задача — натренировать ваше сознание. По факту она — увлекательный тренажёр эмоционального интеллекта для работы и личных отношений»
Книга о том, как управлять собой, а через это влиять на свою жизнь, строить отношения и договариваться.
Цель книги — не наполнить вас знаниями и не структурировать те, что у вас уже есть. Книга вообще не про знания. Её задача — натренировать ваше сознание. По факту она — увлекательный тренажёр эмоционального интеллекта для работы и личных отношений»
Многие могут напрячься и создать результат, пожертвовав при этом ощущением счастья. Многие могут отказаться от усилий, смирившись при этом со скромными результатами.
Если вы не просто прочитаете эту книгу, а используете её как тренажёр, ваша жизнь настолько улучшится, что вы не захотите возвращаться назад. Я вам это обещаю.
Но мало у кого получается совместить высокие результаты с радостью жизни.
Отзывы о книге
В этом видео Пётр за 8 минут рассказывает о том, как он применяет подход из книги «Адекватность» в деловых переговорах.
Пётр живёт в Америке. Его работа — поиск земельных участков под крупное промышленное строительство и переговоры об их покупке. Он управляет проектами на стадии предевелопмента. Одна из его задач — снижать стоимость земли на миллионы долларов. Вот как это происходит:
Пётр живёт в Америке. Его работа — поиск земельных участков под крупное промышленное строительство и переговоры об их покупке. Он управляет проектами на стадии предевелопмента. Одна из его задач — снижать стоимость земли на миллионы долларов. Вот как это происходит:
Пётр Антонец
Директор по развитию бизнеса в международной девелоперской компании
Как книгу применяют в компаниях
Поскольку книга «Адекватность» — это тренажёр эмоционального интеллекта, её используют в компаниях как инструмент развития сотрудников и партнёров. Выбирают, как правило, из таких вариантов:
— сделать рассылку с информацией о книге и промокодом на скидку;
— купить несколько книг в корпоративную библиотеку;
— закупить партию книг в издательстве на подарки сотрудникам и партнёрам;
— заказать в издательстве выпуск книги со своим дизайном обложки.
— сделать рассылку с информацией о книге и промокодом на скидку;
— купить несколько книг в корпоративную библиотеку;
— закупить партию книг в издательстве на подарки сотрудникам и партнёрам;
— заказать в издательстве выпуск книги со своим дизайном обложки.
Например:
Девелоперская компания Glorax заказала около 1000 экземпляров на подарки своим сотрудникам и партнёрам.
Производственная компания Estel напечатала 2000 штук со своим дизайном.
Если вы хотите сделать что-то подобное, свяжитесь с нами или напрямую с издательством Альпина PRO: creative@alpina.ru
Девелоперская компания Glorax заказала около 1000 экземпляров на подарки своим сотрудникам и партнёрам.
Производственная компания Estel напечатала 2000 штук со своим дизайном.
Если вы хотите сделать что-то подобное, свяжитесь с нами или напрямую с издательством Альпина PRO: creative@alpina.ru
Telegram канал
Тут мы делимся полезными материалами, шутим, советуемся и общаемся с читателями в комментариях
Проект обучения и сертификации
АДЕКВАТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ ЛЮДЕЙ (АСР)
АДЕКВАТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ ЛЮДЕЙ (АСР)
Онлайн обучение для РУКОВОДИТЕЛЕЙ и СПЕЦИАЛИСТОВ помогающих профессий: психологов, коучей, тренеров коммуникативных навыков и тех, кто хочет ими стать.
Проект, в котором формируются группы из 20 человек. Раз в неделю участники собираются в Zoom на 1,5 часа и практикуются друг на друге работать с жизненными или рабочими запросами на развитие.
На этот момент в проекте обучается 80 человек в четырёх группах. Они занимаются по понедельникам, вторникам, средам и четвергам в 19:00. Как правило, группы заполнены, поэтому новых желающих мы записываем в список ожидания и при первой возможности передаём им освободившиеся места
Проект, в котором формируются группы из 20 человек. Раз в неделю участники собираются в Zoom на 1,5 часа и практикуются друг на друге работать с жизненными или рабочими запросами на развитие.
На этот момент в проекте обучается 80 человек в четырёх группах. Они занимаются по понедельникам, вторникам, средам и четвергам в 19:00. Как правило, группы заполнены, поэтому новых желающих мы записываем в список ожидания и при первой возможности передаём им освободившиеся места
Читатели шлют нам фото
Контакты
Татьяна Петрова
Руководитель проекта
Phone: +7 926 134 65 91
Email: tanya@adequacy.ru
Email: tanya@adequacy.ru