АДЕКВАТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
Программа подготовки и сертификации для РУКОВОДИТЕЛЕЙ и СПЕЦИАЛИСТОВ помогающих профессий: психологов, коучей, тренеров коммуникативных навыков и тех, кто хочет ими стать
ПО РАЗВИТИЮ ЛЮДЕЙ [АСР]
Тот, кому можно доверять
СУТЬ ПРОЕКТА
Когда руководитель озадачивается развитием сотрудников, результаты его усилий начинают зависеть от нескольких его способностей. Это те же самые способности, которые нужны любому психологу и специалисту по развитию и обучению (коучу/тренеру/наставнику):
1. искреннее желание помочь и эмоциональная устойчивость;
2. умение понимать, что с человеком происходит и что ему мешает;
3. умение подобрать инструмент развития и результативно его применить.

Эти способности нужны любому специалисту по развитию людей независимо от того, чему он учился и какой подход практикует.

Это как с доктором. Думаю, каждый пациент хотел бы, чтобы врач:
1. на самом деле хотел помочь поправиться;
2. точно поставил диагноз;
3. определил план лечения и довёл его до результата.
Такого доктора можно назвать адекватным своей профессии независимо от того, какая у него специализация.

Наличие сертификата АСР говорит:
«Его обладатель умеет:
1. мотивировать себя и сохранять внутреннее равновесие;
2. улавливать суть происходящего с другим человеком;
3. делать то, что приносит результат и удовольствие».

Другими словами — человек с сертификатом АСР на деле доказал, что для своего клиента он может быть:
1. вовлечённым и уравновешенным партнёром,
2. хорошим диагностом и
3. результативным тренером по развитию новых способностей.

Подробнее о том, кто такой «Адекватный специалист по развитию людей», можете почитать здесь:
КОНЦЕПЦИЯ
АДЕКВАТНОСТИ
Человек хочет быть СЧАСТЛИВЫМ.
Человек хочет быть РЕЗУЛЬТАТИВНЫМ.

Но немногим удаётся это совместить.

Многие знают, как добиться результатов через напряжение и стресс, но это лишает радости жизни и приводит к конфликтам.

Многие знают, как почувствовать себя хорошо, расслабляясь и плывя по течению, но тогда результаты слабые и задуманное не случается.

Концепция адекватности помогает людям научиться так УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ, чтобы получалось и то и другое. Чтобы высокая результативность и влиятельность шли рука об руку с радостью жизни и хорошими отношениями.

Подробнее вы можете прочитать или послушать в книге «Адекватность»

АВТОР И ЕГО ОТНОШЕНИЕ К ПРОЕКТУ
Автор проекта — Сергей Калиничев. Тренер по эмоциональному интеллекту, переговорам и управлению командами. 24 года обучает сотрудников разных компаний: руководить, договариваться и строить отношения. Автор книги «Адекватность», которая за несколько месяцев стала бестселлером.

Вот что Серёжа говорит о проекте:
ИСТОРИЯ ПРОЕКТА И ТЕКУЩИЙ СТАТУС
01
Освоение книги внутренними тренерами
02
Переход к общему тренерскому мастерству
Запуск проекта АСР
Текущие вызовы
Одно дело понять инструменты, другое — использовать в работе
Одно дело услышать человека, другое — продиагностировать и помочь
Одно дело объявить о создании программы подготовки , другое — организовать процесс развития
Одно дело запустить успешный проект, другое — дать возможность всем желающим
03
04
КАК ПРОХОДИТ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ?
Если совсем коротко: сессия проходит в форме практики. Раз в неделю участники собираются в Zoom примерно на 1,5 часа. На каждой сессии распределяются роли и команда работает с жизненным или рабочим вопросом одного из участников. На примере этой работы люди осваивают инструменты Адекватности. На сессиях царит атмосфера интереса и поддержки.

Сертификация неразрывно связана с практикой. Когда у участника начинает получаться использовать в своей развивающей работе один из шести инструментов Адекватности, ему об этом объявляют и он получает информацию о сдаче норматива. Когда этих нормативов становится шесть, он автоматически получает сертификат АСР — «Адекватный специалист по развитию людей».
ТРЕНЕРЫ ПРОЕКТА
В настоящий момент в проекте АСР два ведущих тренера:
Сергей Калиничев
Тренер по развитию осознанности и коммуникативных навыков. Автор проекта АСР
Пётр Антонец
Тренер по переговорам и построению отношений.
Сертифицированный специалист АСР
ЗАЧЕМ СЕРТИФИКАТ АСР?
У каждого могут быть свои причины практиковаться и получать сертификат в проекте АСР.

Вот те из них, что лежат на поверхности:
— Проверить и освежить свои навыки
— Повысить доверие потенциального клиента или работодателя
— Взять в союзники книгу «Адекватность»
— Научиться консультировать «с нуля»
— Повысить результативность и стоимость своей работы
— Облегчить себе карьеру
— Подготовить кадровый резерв или повысить результативность руководителей

ГРУППОВЫЕ
СОГЛАШЕНИЯ
Цель — научиться
01
«Что было в Вегасе, остаётся в Вегасе»
02
Оплата даёт только доступ к сессии
03
Мы — команда
04
Сертификат подтверждает умение
05
В группах АСР есть несколько соглашений. Ознакомьтесь с ними, если думаете присоединиться к проекту:
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА
Здесь мы собрали публичные сообщения участников проекта. Они пишут о том, что с ними происходит на сессиях, и какие изменения они в себе наблюдают уже в течение первого месяца занятий.
Чтобы вам было легче понять, кто эти люди, мы разделили их на три категории:

1. РУКОВОДИТЕЛИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
2. КОУЧИ И БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ
3. ПСИХОЛОГИ

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ КОМПАНИЙ
Иногда руководитель или коллега просто рекомендует человеку пойти на программу подготовки АСР. Тогда тот идёт на общих основаниях и платит сам за себя.

А когда возникает идея обучать за счёт компании, то заказчик встаёт перед выбором:
— отправить сотрудника или нескольких в общую группу или
— собрать закрытую корпоративную группу.

Здесь мы описали разницу между этими вариантами, чтобы было легче принимать решения
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Для себя
Участвую в проекте и оплачиваю самостоятельно
12 000
или
18 000
  • Стоимость зависит от тренера
  • Фиксированный день
  • 4 сессии по 1,5 ч. - раз в неделю
  • В группе 20 человек
Регистрация
От компании
Участвую сам или регистрирую сотрудника. Оплата от компании
14 000
или
20 000
  • Стоимость зависит от тренера
  • Фиксированный день
  • 4 сессии по 1,5 ч. - раз в неделю
  • В группе 20 человек
Регистрация
Корпоративный
Закрытая корпоративная группа до 20 участников
280 000
или
400 000
  • Стоимость зависит от тренера
  • День и время можно выбрать
  • 4 сессии по 1,5 ч. - раз в неделю
  • В группе от 10 до 20 человек, которых вы заявите
Регистрация
КОНТАКТЫ
Татьяна Петрова
Директор проекта
Phone: +7 926 134 65 91
Email: tanya@adequacy.ru