Михаил занимается системой WebSoft HCM с 2007 года. В 2019 году стартовал свой бизнес. Реализовал несколько сотен проектов автоматизации управления персоналом для более чем 50 организаций. Среди клиентов: Газпром, Интер РАО, Центральный Банк России, Новолипецкий металлургический комбинат, АльфаСтрахование, Окей, Медси, Бургер Кинг и многие другие.
Благодаря развитым навыкам управления собой и умению четко видеть, что сейчас важно для другого человека и организации в целом, Михаил помогает клиенту найти новые решения и новые возможности. В ряде случаев это позволило клиенту решить в срок до 1 недели задачи, на которые ранее уходило 2-3 месяца. Помогает эффективно выстроить взаимодействие между HR и ИТ подразделениями. Объясняет сложные вещи простым языком.
Зоны экспертизы: — Помогает руководителям эффективнее управлять собой при взаимодействии с подчиненными и коллегами — Автоматизация управления персоналом — Организация управления проектами — Организация учёта задач (личного и командного) — Консультирует по вопросам управления персоналом (подбор, обучение и развитие, премирование, адаптация и пр.)
— сертифицированный специалист АСР; — предприниматель в области автоматизации управления персоналом, основатель компании «М Про Системс»; — автоматизирует управление персоналом в крупных организациях на базе российской системы WebSoft HCM. 20 сотрудников в штате.
Михаил Протасов
Вот, что Михаил говорит о своей миссии:
«Я помогаю крупным организациям повышать производительность труда и эффективность управления за счет автоматизации HR-процессов и работы с персоналом».
Сертификат АСР подтверждает, что Михаил владеет инструментами «Адекватного специалиста по развитию людей» и умеет их применять для развития других людей.
Сертификат № А4-08-06-26 Дата сертификации: 08 июня 2026
Подробнее о навыках и проекте «Адекватный специалист по развитию людей» можно узнать на сайте проекта.