Иду на работу с хорошим настроем, а потом коллеги или клиенты его портят. Возвращаюсь выжатый и не хочу никого видеть

По работе постоянно нужно договариваться. Но люди часто об этом забывают и диалог превращается в спор и поиск виноватых

Прилетает очень много задач, а я просто не знаю где найти на все силы. И так ведь будет всегда. От этих мыслей становится еще хуже

Бывает нужно высказаться, но что-то внутри сдерживает. Люди смотрят на меня, как будто я сейчас скажу какую-то чушь

СОСТОЯНИЕ

СОСТОЯНИЕ

Наше состояние изменчиво — в один момент мы на подъёме и хочется двигаться вперёд, а в другой — мы в унынии и всё как будто из рук валится. Или в какой-то момент мы конструктивны и спокойны, но что-то внезапно происходит, и мы уже чувствуем что вот-вот взорвемся.

Многие списывают это на характер или внешние обстоятельства. И в этом есть правда. Каждый индивидуален и имеет свои особенности. Но можно ли выйти за рамки этих особенностей и начать управлять своим состоянием, чтобы не зависеть от внешних обстоятельств?

Мы точно знаем — можно

Уроки курса – это тренировка конкретных навыков, а не образовательные лекции

Поддерживающие вебинары, где можно задавать вопросы и практиковаться

Практикуемся в реальной жизни между сессиями

Чтобы глубже понимать людей в своей команде и быть для них настоящим лидером — спокойным и конструктивным

Лидерство

Чтобы видеть состояние собеседника и выбирать тактику взаимодействия, которая приведет к результату и укрепит отношения

Переговоры и продажи

1

3

2

4

Чтобы помогать руководителям развивать зрелось в их людях, и создавать корпоративную культуру, которая будет активом вашей компании

Управление персоналом

Чтобы лучше понимать, что происходит с близкими людьми, меньше ссориться по пустякам, и создать в семье атмосферу настоящей поддержки

Личные отношения