Регистрация
Регистрация
Бесплатный вебинар | 15 февраля в 14-00
Как повысить вовлеченность сотрудников, не уговаривая и не мотивируя их?
вовлеченность
Замечали ли, что, когда происходят большие изменения, люди реагируют на них по-разному?
У кого-то потух взгляд, он ходит вялый и жалуется, что всё стало плохо
А в вашей компании какого типа людей больше?

Этот вебинар про то, почему с людьми это происходит и как сделать так, чтобы людей четвертого типа стало больше
1
3
2
4
А кто-то стал чаще ссориться с коллегами и тянуть одеяло на себя
А у кого-то повышается энергия и конструктивность, он начинает работать лучше
А у кого-то вообще ничего не изменилось, хотя в новых условиях требуется бОльшая вовлечённость
?
Регистрация
На вебинаре мы вместе найдем ответы
Как понять, почему люди теряют мотивацию или мотивированы не на то?
Почему уговаривать и мотивировать сотрудника слабо помогает?
Как мотивация человека связана с тем, чего он по большому счёту хочет?
Какие компетенции развивать в людях, чтобы росла их самостоятельность и вовлеченность?
Для кого будет полезна встреча
HR-руководителям и специалистам
Руководителям команд любого уровня
Кто ведет
Сергей Калиничев
Тренер по эмоциональному интеллекту, деловому и личному общению
Тренер переговорщиков и руководителей с количеством «летных» часов более 25 000. За 23 года тренировал сотрудников в более чем 150 российских и международных компаниях, среди которых Lacoste, Estel, Сбербанк, EOS, Связной, BAT, Сколково, Альфа банк, Mindbox, ПИК, Yota, ВТБ, Sminex, Lundbeck и другие. Автор запатентованных методик в области развития эмоционального интеллекта и его применения в переговорах и лидерстве. Автор книги «Адекватность».
Регистрация на вебинар
Записаться сейчас, и мы напомним вам накануне вебинара
Регистрация
Telegram канал
Тут мы делимся полезными материалами, шутим, советуемся и общаемся с читателями в комментариях
@adequacybook
Подписаться
Контакты
Татьяна Петрова
Руководитель проекта
Phone: +7 926 134 65 91
Email: tanya@adequacy.ru