ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ КОМПАНИЙ
Вот возможности, которые получает компания, когда организует закрытое корпоративное обучение
  • 1
    Размер и состав группы
    Можно взять в группу не все 20 человек, а, например, 10. На стоимость это не повлияет, но количество практики на человека возрастёт вдвое
  • 2
    Время занятий
    Можно делать сессии не по вечерам (как в сборных группах в 19:00), а выбрать дневное время. Например: 11:00—12:30 или 14:30—16:00
  • 3
    Выбор кейсов для проработки
    Можно управлять выбором ситуаций для проработки — брать только те, что отвечают специфике компании
  • 4
    Конфиденциальность
    Можно не опасаться разбирать внутренние вопросы, поскольку в группе только свои
  • 5
    Диагностика ситуации для заказчика
    Заказчик может участвовать в сессиях или смотреть их в записи, чтобы держать руку на пульсе проекта
  • 6
    Управление динамикой обучения
    Заказчик может определять, кто в каком порядке практикуется и давать обратные связи участникам
  • 7
    Обратная связь от тренера
    Хоть ведущий группы и не предоставляет отчётов по участникам, но с ним можно обсуждать их прогресс
  • 8
    Возможность заниматься на английском языке
    Корпоративная группа может вестись на английском языке и в часовом поясе восточного побережья США (минус 7 часов от Москвы)
  • 9
    Можно заниматься без сертификации
    В закрытой группе можно обойтись без выдачи сертификатов, если заказчик считает, что так для компании лучше
  • 10
    Сплочение людей внутри команды
    В каждой группе проекта АСР происходит сплочение людей. Если они работают в одной компании и взаимодействуют между собой, то польза для заказчика очевидна